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Planos de Ação

Iniciativas práticas para conduzir a expansão comercial da R1 Terceirizações rumo ao mercado privado: condomínios residenciais, condomínios comerciais e empresas de pequeno e médio porte em Natal.

Documento completo

Relatório de
Planos de Ação

Introdução

Por que um plano de ação

A R1 Terceirizações atua hoje majoritariamente por meio de licitações públicas. Diante do objetivo de expandir também para o mercado privado, foi realizado um diagnóstico de mercado que aponta oportunidades concretas de crescimento nessa frente.

O crescimento acelerado do setor condominial na cidade, aliado a uma estrutura de compliance já consolidada pela experiência em contratos públicos, coloca a R1 em posição favorável para essa expansão, desde que a entrada seja conduzida de forma estratégica e alinhada ao comportamento de compra desse novo público.

+47%

na venda de apartamentos residenciais verticais em Natal no 1º trimestre de 2026, frente ao mesmo período do ano anterior

≈ 60%

dos lançamentos do período concentrados no bairro Neópolis

Panorama de mercado

Uma janela de entrada para a R1

O crescimento do mercado imobiliário indica uma base crescente de condomínios novos que, em algum momento, vão precisar estruturar portaria, limpeza e manutenção — e que ainda não têm fornecedor fixo definido. Isso representa uma janela de entrada natural para a R1.

Licitação pública

  • Segue edital, critérios objetivos e prazos formais
  • Exige certidões fiscais e trabalhistas atualizadas e programas de saúde ocupacional

Mercado privado

  • Decisão tomada por síndico, conselho ou administradora
  • Pesa preço, confiança e referências
  • Mais espaço para negociar escopo e condições contratuais

Ponto central: a estrutura documental exigida em contratos públicos costuma superar o que o mercado privado exige por padrão. A R1 já chega com um nível de compliance acima da média — e isso deve ser usado como argumento comercial central, porque é justamente esse tipo de garantia que reduz o receio de responsabilização trabalhista de síndicos e administradoras.

Ações para a expansão comercial

As oito frentes do plano

1

Prospecção por fase de obra

Entrar em contato com condomínios com entrega prevista entre 60 e 90 dias, priorizando os bairros que mais lançam: Neópolis, Lagoa Nova e Ponta Negra. Nesse momento já existe síndico provisório ou administradora, mas ainda não há fornecedor contratado.

Fontes: portais imobiliários, sites de anúncio e contato direto com as construtoras. Rotina mensal, com uma pessoa do comercial responsável pela lista.

2

Proposta comercial adaptada ao mercado privado

Adaptar o modelo de licitação para destacar, logo nas primeiras páginas, o que o síndico compara entre fornecedores:

  • Substituição sem custo em caso de falta ou férias
  • Sem multa de fidelidade contratual
  • Envio mensal automático de folha, FGTS e INSS
  • Prazo definido para chamados (ex.: até 24h em dias úteis)
3

Condição de entrada para os primeiros clientes

Desconto de 10% a 15% ou período inicial sem multa de fidelidade, apenas para os três ou quatro primeiros contratos privados — não como prática permanente.

Contrapartida explícita: o cliente autoriza o uso do caso como referência (depoimento, foto do posto ou visita de síndico interessado). Os condomínios recém-entregues são o público mais natural para essa condição.

4

Prova social e portfólio de casos

Com os primeiros dois ou três contratos, montar um material simples: foto do posto de trabalho, depoimento do síndico ou administradora e um dado concreto de resultado, como o tempo de resposta a um chamado.

Prazo: até 60 dias após o primeiro contrato, para uso já na segunda rodada de prospecção.

5

Precificação alinhada ao mercado

Referência para o posto de auxiliar de serviços gerais (44h semanais): de R$ 4.298,48 a cerca de R$ 5.071,92 por funcionário. O valor mais baixo cobre um posto sem insalubridade com toda a estrutura CLT; o mais alto inclui insalubridade de 20% e reflete um pacote maior de funcionários.

  • Condomínios de até 50 unidades ou empresas menores: próximo da faixa mais baixa
  • Condomínios acima de 100 unidades ou comerciais: próximo da faixa mais alta
6

Parceria com administradoras de condomínio

Priorizar três administradoras de maior porte em Natal:

  • Servicon — mais de 30 anos na cidade
  • Natal Condomínios — mais de 150 condomínios na Grande Natal
  • Pratika — sediada em Lagoa Nova

Abordagem por indicação ou pedido de reunião institucional, levando a documentação de compliance. O objetivo da primeira reunião não é fechar contrato: é entrar na lista de fornecedores recomendados.

7

Atendimento como diferencial

A concorrência foca o discurso em tempo de mercado, solidez financeira e ausência de fidelidade. Poucas comunicam com força a velocidade e a qualidade do atendimento — um dos principais motivos de troca de fornecedor.

Desenhar um processo com prazo de resposta definido e supervisão presencial frequente, e comunicar isso ativamente na proposta e no material comercial.

8

Continuidade do levantamento de mercado

Manter uma rotina mensal de acompanhamento:

  • Revisar lançamentos de condomínios nos bairros prioritários
  • Atualizar preços praticados pela concorrência
  • Registrar o resultado de cada abordagem comercial do período